Halooo kawan kawan semua. Tugas UTS kali ini merupakan tugas yang berisi tentang rancangan bisnis perusahaan
sesuai fungsi tugas saya sebagai HRD.
Sebagai HRD bagian penggajian,
saya memiliki tanggung jawab di antaranya:
- Payroll staff menghitung jumlah kehadiran karyawan pada bulan berjalan.
- Payroll staff menghitung jumlah tunjangan yang akan diterima karyawan.
- Payroll staff melaporkan laporan perhitungan upah kepada Compensation and Benefit Supervisor.
- Compensation and Benefit Supervisor memeriksa laporan dari Payroll Staff kemudian meminta persetujuan kepada HR Manager.
- Setelah HR Manager menyetujui, kemudian laporan tersebut di distribusikan ke Departemen Finance dan Accounting untuk dilakukan pembayaran gaji kepada karyawan.
Berikut Contoh Bisnis Proses HRD
dalam bidang penggajian karyawan :
Pada postingan selanjutnya akan dibahas tentang bisnis proses PT. Jelly Fish dengan menggunakan Aplikasi Bizagi tipe drill down, berikut gambar bisnis prosesnya :
Achmad Taufiqul Huda
Teknik Industri Universitas Pancasila
4412216180
4412216180


No comments:
Post a Comment